安全生產(chǎn)“晨會”,是傳達(dá)落實安全生產(chǎn)要求,確保安全生產(chǎn)、預(yù)防事故的重要舉措,是繃緊安全弦,最大限度消除“人的不安全行為”的有力保障。泰安眾陽熱力自成立以來,始終常態(tài)化開展部門早會、班組班前會等“晨會”活動。
陽光熱力深入貫徹落實《山東省企業(yè)安全生產(chǎn)“晨會”制度規(guī)范》,結(jié)合生產(chǎn)現(xiàn)場規(guī)范,進(jìn)一步提升“晨會”實效,每日“晨會”主要圍繞以下四項內(nèi)容開展:
一是檢查與會人員狀態(tài)。通過觀察和詢問,了解上崗人員身體、心理和情緒狀況,排查安全生產(chǎn)薄弱人員,對排查出的不放心人要有管理措施,合理安排幫扶人員和定崗人員。二是安排部署任務(wù)。貫徹落實安全生產(chǎn)文件、會議精神和生產(chǎn)工作安排,不知當(dāng)班工作任務(wù)。三是組織教育培訓(xùn)。傳達(dá)學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)文件及會議精神,針對當(dāng)前安全生產(chǎn)重點工作、崗位注意事項、工作任務(wù)、應(yīng)急裝備使用等重點內(nèi)容進(jìn)行持續(xù)學(xué)習(xí)。四是強調(diào)安全注意事項。分析生產(chǎn)設(shè)備運轉(zhuǎn)狀況和存在的設(shè)備隱患,交代安全注意事項,落實現(xiàn)場安全措施等等。
近年來,眾陽熱力認(rèn)真落實國家、省、市安全生產(chǎn)工作要求,樹牢“兩個至上”理念,堅持“人企合一,生命至上”的安全價值觀,打造“全員參與、責(zé)任到人、逐級負(fù)責(zé)”的安全管理模式,探索“四自管理”機制,形成“事事有標(biāo)準(zhǔn)、人人有責(zé)任、處處有人管”全員全過程全方位的安全長效管理體系,以“100%職責(zé)、100%擔(dān)當(dāng)”筑牢夯實公司“內(nèi)生長安全本質(zhì)安全”。